By April 17, 2015 0 Comments Read More →

Supervisory Development Program

Supervisory Development Program

Kagum Hotels, Bandung | 23 – 24 April 2015 | Rp 4.000.000
Kagum Hotels, Bandung | 28 – 29 Mei 2015 |  Rp 4.000.000
Kagum Hotels, Bandung | 29 – 30 Juni 2015 | Rp 4.000.000
Kagum Hotels, Bandung | 27 – 28 Agustus  2015 | Rp 4.000.000
Kagum Hotels, Bandung | 29 – 30 September  2015 | Rp 4.000.000
Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi :

Peranan supervisor adalah bagian dari dua sisi yang berlainan yaitu satu sisi dunia manajer dimana harus mampu membuat perencanaan, mengorganisir, melaksanakan dan mengawasi. Disisi lain dari dunia pekerja yang harus memproduksi barang dan jasa agar fungsi organisasi dapat berjalan dengan baik. Dengan perkembangan teknologi semakin maju menyebabkan peranan manajemen untuk supervisor semakin perlu. Sebagian penyelia yang sukses harus mampu mengambil keputusan dalam mengawasi situasi rawan dan krisis agar kegiatan dapat berjalan dengan lancar. Melihat pentingnya posisi tersebut, Supervisor harus dipersiapkan dan dibekali secara sistematis. Seorang Supervisor tidak cukup hanya memliki keterampilan teknis, tetapi juga harus memiliki keyakinan diri, kemampuan manajerial, khusunya manajemen manusia, manajemen perkerjaan, dan pengambilan keputusan.

 

Sasaran :

Setelah mengikuti supervisory development program ini peserta dapat :

  1. Mengerti prinsip dasar organisasi
  2. Memiliki keterampilan dalam menangani para bawahannya dalam disiplin kerja
  3. Membangun kerjasama kelompok sehingga sasaran program perusahaan tercapai.
  4. Mengetahui bagai mana caranya melakukan suatu perintah secara benar yang dapat dilakukan oleh bawahanya dengan penuh rasa tanggung-jawab dan dengan rasa senang hati
  5. Membuat laporan yang efektif
  6. Mampu menangani konflik yang terjadi di unitnya.
  7. Mampu memimpin rapat yang efektif
  8. Mampu berpresentasi dengan efektif
  9. Menerapkan prinsip-prinsip pemecahan masalah dan pengambilan keputusan

 

Materi Supervisory Development Program:

  1. Arti, Peranan dan Tanggung Jawab Supervisor
  2. Teori Organisasi
  3. Manajemen
  4. Manajemen Konflik
  5. Manajemen Perubahan
  6. Kepemimpinan Efektif
  7. Teknik Memimpin Rapat & Teknik  Presentasi
  8. Disiplin Kerja
  9. Identifikasi Kerja Bawahan
  10. Dinamika Kelompok
  11. Teknik Pemecahan  Masalah dan Pengambilan Keputusan

 

Metode Training :

Training ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

 

Sasaran  Peserta :

  1. Supervisor.
  2. Calon Supervisor

 

Trainer :

Suwiro Heriyanto, SE., MM & Team

Lulusan Program Studi Ekonomi Studi Pembangunan Universitas Terbuka dan Pasca Sarjana Konsentrasi Marketing Universitas Mercu Buana Jakarta. Tercatat sebagai Yunior Manager Human Capital Development & Learning Center  PT. Krakatau Steel yang memiliki pengalaman sebagai praktisi, akademisi juga penulis buku “Pedoman Pengembangan Diklat, dan Pengantar Ilmu Ekonomi” serta sebagai public Trainer.  Ia telah menjadi pembicara di lebih dari puluhan forum Training nasional. Ia telah menjadi trainer di banyak perusahaan di antaranya RS Ananda Bekasi, Bank BJB Pusat Bandung, PT. Ayodhia Karya Cipta Pratama, PT. Track-One Indonesia, Azzahra Salsabila Institute, PT. Krakatau Steel Cilegon, PT. Krakatau Wajatama Cilegon, PT. Krakatau Daya Listrik Cilegon, PT. Krakatau Tirta Industri Cilegon, PT. Krakatau Engineering Cilegon, PT. KIEC Cilegon, PT. Krakatau Engineering, PT. Krakatau Bandar Samudera, PT. Krakatau Posco, Dirjen Perbendaharaan Propinsi Banten, Dinas Pendidikan Propinsi Banten, dan lain-lain.

Jadwal Training 2015: Supervisory Development Program

Kagum Hotels Bandung  (Banana Inn, Grand Serela, Zodiac Taurus)

  1. 23-24 April 2015
  2. 28-29 Mei 2015
  3. 29-30 Juni  2015
  4. 27-28 Agustus  2015
  5. 29-30 September  2015
  6. 29-30 Oktober  2015
  7. 26-27 November  2015
  8. 29-30 Desember  2015

 

Investment :

  • Rp 4.000.000,-

 

 

Including :

  1. Materi hand-Out
  2. Softcopy materi (Flash disk)
  3. Sertifikat
  4. ATK (NoteBook dan Ballpoint)
  5. Tas kerja 3in1
  6. Foto Training
  7. Meeting room di hotel berbintang
  8. Lunch dan 2x coffee break
  9. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training

 

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment