By December 30, 2014 0 Comments Read More →

Professional Leader

Professional Leader
Hotel Dafam, Yogyakarta | 17 – 20 January 2015 | IDR 5.800.000
Hotel Dafam, Yogyakarta | 16 – 18 February 2015 | IDR 5.800.000
Hotel Dafam, Yogyakarta | 21 – 23 April 2015 | IDR 5.800.000
Hotel Dafam, Yogyakarta | 19 – 21 Mei 2015 | IDR 5.800.000
Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

DESCRIPTION TRAINING PROFESSIONAL LEADER

Studi terbaru menunjukkan bahwa kecerdasan emosional adalah kunci kuat untuk kepemimpinan yang efektif. Training berharga ini memberikan pengetahuan yang mendalam dan keterampilan praktis yang Anda butuhkan untuk memastikan bahwa Anda adalah pemimpin yang cerdas serta emosinya kuat. Anda juga akan belajar bagaimana menerapkan kecerdasan emosional terhadap situasi kepemimpinan tertentu untuk mendapatkan otoritas dan kesuksesan Anda berusaha untuk sebagai pemimpin dan mendapatkan kemampuan untuk mengenali dan mengelola emosi positif pada diri sendiri, orang lain dan dalam kelompok.

 

WHO SHOULD ATTEND

Training ini didesain untuk semua pemimpin yang ingin membuat kerja produktif yang sehat secara emosional dan budaya organisasi untuk meningkatkan efektivitas mereka dan kemampuan mereka untuk membentuk hubungan saling percaya dan mengelola rasa frustrasi mereka dan orang lain di tempat kerja.

.

OUTLINE TRAINING PROFESSIONAL LEADER

Pengantar Kecerdasan Emosional

  • Memahami kecerdasan emosional & komponennya
  • Pentingnya EQ untuk kepemimpinan yang efektif
  • Pentingnya persepsi
  • Sikap & perilaku pemimpin
  • Konsekuensi EQ rendah untuk efektivitas pribadi
  • Menghapus blind spot emosional

Psikologi Kepemimpinan

  • Teori kepemimpinan
  • Pentingnya konsep diri
  • Memahami gaya kepribadian
  • Mengoptimalkan kekuatan kepribadian kita
  • Adaptasi dalam berurusan dengan kepribadian yang berbeda
  • Tugas berorientasi hubungan kepemimpinan

Terapkan Psikologi dalam Memimpin dengan Kecerdasan Emosional

  • Meningkatkan kesadaran diri
  • Empati: Meningkatkan tingkat kesadaran sosial
  • Mendelegasikan tugas dan tanggung jawab
  • Mempengaruhi dan menginspirasi orang
  • Gangguan kepribadian dan cara mengidentifikasi
  • Mengelola perilaku sulit & kinerja yang buruk

Membangun Tim Kecerdasan Emosional berdasarkan Prinsip Psikologis

  • Pentingnya EQ untuk efektivitas tim
  • Memotivasi tim kinerja tinggi
  • Membangun tim terpadu
  • EQ untuk membangun hubungan saling percaya
  • Resolusi konflik untuk mempromosikan konsensus & kolaborasi
  • Meningkatkan EQ tim Anda & seluruh organisasi

Komunikasi untuk Kepemimpinan yang sukses

  • Memberikan & menerima umpan
  • Psikologi persuasi
  • Menciptakan visi yang menginspirasi
  • Memecahkan masalah orang di tempat kerja
  • Non-keterasingan untuk kepemimpinan EQ tinggi
  • Mengembangkan integritas kepemimpinan

 

 

COURSE METHOD TRAINING PROFESSIONAL LEADER

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Evaluation
  • Simulation

 

TRAINER  TRAINING PROFESSIONAL LEADER

PATISINA. ST.,M.Eng

Akademisi dan praktisi dalam mengelola perusahaan,  beberapa jabatan yang pernah di pegang dari Project manager, General manager, Business development, dan terakhir bersama teman-teman mengelola perusahaan untuk proyek EPC dan dipercaya menjadi Direktur, pengalaman menjadi trainer di beberapa perusahaan BUMN dan swasta untuk bidang Industrial Engineering, Operation Management, Human Resource Management, SCM, Teknik Negosiasi, Quality, GKM, dll

WAKTU DAN TEMPAT  TRAINING PROFESSIONAL LEADER

  • Dafam fortuna Hotel Jl. Dagen 60 Malioboro, Yogyakarta
  • 17 – 20 January 2015
  • 16 – 18 February 2015
  • 21 – 23 April 2015
  • 19 – 21 Mei 2015
  • 14 – 16 Juli 2015
  • 18 – 20 Agustus 2015
  • 11 – 13 November 2015
  • 22 – 24 Desember 2015
  • 03 days (08 am – 04 pm)

 

COURSE FEE  TRAINING PROFESSIONAL LEADER

  • IDR 5.800.000,- Per participant non residential at Yogyakarta
  • Disc 10% untuk 3 orang pendaftaran dari perusahaan yang sama.

 

FACILITY  TRAINING PROFESSIONAL LEADER

  • Module / Handout
  • Certificate
  • Souvenir
  • Training Kit
  • USB

 

 

 

 

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment