LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER

LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER

Bali | 21 – 23 Januari 2015 | IDR 8.000.000 per participant
Bandung | 21 – 23 Januari 2015 | IDR 6.500.000 per participant
Yogyakarta | 21 – 23 Januari 2015 | IDR 6.000.000 per participant
Bali | 28 – 30 Januari 2015 | IDR 8.000.000 per participant
Bandung | 28 – 30 Januari 2015| IDR 6.500.000 per participant
Yogyakarta | 28 – 30 Januari 2015 | IDR 6.000.000 per participant

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

DESKRIPSI

Dengan tantangan global saat ini, keterampilan kepemimpinan telah mengambil makna yang sangat penting. Seorang supervisor, asisten manajer, manajer dan tim yang mereka pimpin semua memiliki setidaknya satu kesamaan yaitu tanggung jawab untuk menyelesaikan segala sesuatu dengan grup mereka memimpin. Untuk melaksanakan fungsi kepemimpinan atau leadership function ini maka sebagai pemimpin harus mampu belajar dari pengalaman yang lalu, mampu mendengar, bersikap asertif, mampu memfungsikan feedback, mampu mengelola stres yang mungkin timbul di tempat kerja, mampu menjalin hubungan dengan atasan atau rekan kerja, dan sebagainya.
Ben Zender dalam bukunya, the Art of Possibility mengatakan “Seorang pemimpin yang baik adalah seperti seorang pemimpin orkestra yang baik, mengetahui kapan memberdayakan individu untuk memimpin masing-masing orang sehingga mampu mengoptimalkan kemampuan timnya. Seorang pemimpin sejati juga dapat memberdayakan orang lain, seperti pemimpin orkestra dengan tetap mempertahankan hubungan yang mempengaruhi bahwa pada akhirnya akan mendapatkan hasil yang maksimal. Melalui pelatihan ini para peserta diharapkan akan memiliki kemampuan dalam kepemimpinan di tempat kerja lebih optimal

MATERI PELATIHAN LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER 

1. Managerial Responsibilities
2. Communicating for Results
3. Understanding & Utilizing Your Leadership Style
4. Motivating & Challenging Your staff
5. Coaching for Excellence
6. Delegating for Responsibilities
7. Building effective relationship with superiors and peers
8. Performance Evaluation
9. Managing priority
10. Trust and Integrity
11. Empowerment

 

PESERTA

Supervisor , Assistant Manager, Manager yang ingin memiliki kemampuan leadership yang baik dalam mengelola tim untuk memajukan organisasi

 

METODE

Lecturing, workshop, diskusi interaktif, studi kasus, dan presentasi.

 

INSTRUKTUR

Irfan Riza, SE., M.Si., MA – Dosen dan praktisi Human Development

 

 

TIME & VENUE

1. 12-14 Januari 2015
2. 21-23 Januari 2015
3. 28-30 Januari 2015
4. 10-12 Februari 2015
5. 17-19 Februari 2015
6. 23-25 Februari 2015
7. 9-11 Maret 2015
8. 18-20 Maret 2015
9. 25-27 Maret 2015
10. 8-10 April 2015
11. 15-17 April 2015
12. 27-29 April 2015
13. 4-6 Mei 2015
14. 19-21 Mei 2015
15. 27-29 Mei 2015
16. 3-5 Juni 2015
17. 9-11 Juni 2015
18. 17-19 Juni 2015
19. 7-9 Juli 2015
20. 21-23 Juli 2015
21. 29-31 Juli 2015
22. 12-14 Agustus 2015
23. 18-20 Agustus 2015
24. 26-28 Agustus 2015
25. 8-10 September 2015
26. 16-18 September 2015
27. 28-30 September 2015
28. 7-9 Oktober 2015
29. 21-23 Oktober 2015
30. 27-29 Oktober 2015
31. 4-6 November 2015
32. 10-12 November 2015
33. 17-19 November 2015
34. 9-11 Desember 2015
35. 16-18 Desember 2015
36. 29-31 Desember 2015

 

TRAINING FEE

• Yogyakarta : Ibis Styles Dagen, Ibis Malioboro, Horison Ultima-Riss, Harper Mangkubumi, 101 Hotel, Grand Tjokro, Novotel, Grand Aston Hotel | IDR 6.000.000 per participant  | Kuota Min. Peserta: 2 orang
• Bali : Ibis Styles Kuta, Ibis Dewi Sri, Ibis Bali Kuta, Ibis Circle Kuta, Harris Hotel | IDR. 8.000.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang
• Bandung : Gino Feruci, De Batara, Amaris, Golden Flower Hotel | IDR. 6.500.000 Per Peserta (Non-Residential) | Kuota Min. Peserta: 5 orang

 

FASILITAS TRAINING

• Training Module
• Flashdisk containing materials
• ATK
• Backpack bag
• Exclusive T-Shirt  atau Jacket
• Coffee break 2x dan Lunch 1x selama training
• Certificate of Completion
• Training Photo
• Transportasi bagi peserta dari luar kota: Airport/Stasiun KA atau bus ke hotel tempat menginap. (Minimal 2 peserta dari perusahaan yang sama)