EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

Hotel Ibis, Yogyakarta | 25 – 26 Juni 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 27 – 29 Juni 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 02 – 03 Juli 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 09 – 10 Juli 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 11 – 13 Juli 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta

Jadwal Training 2016 Selanjutnya …

 

 

 

Deskripsi Management Trainee Program

Peran manajer yang vital di perusahaan membutuhkan kualifikasi dan kompetensi SDM yang terlatih untuk melaksanakan tugas dalam merencanakan, memotivasi, memonitor dan mengevaluasi program perusahaan. Untuk merealisasikan kebutuhan tersebut, tidak sedikit perusahaan yang merancang program Management Trainee bagi karyawannya yang baru masuk untuk dilatih dan disiapkan menjadi calon manager yang handal. Karena pentingnya program ini, maka perusahaan perlu menetapkan sasaran, pendekatan dan sistem evaluasi yang tepat agar tujuan untuk mendapatkan manajer yang handal dapat tercapai.

Tidak berhasilnya program management trainee biasanya akan diantisipasi perusahaan dengan melakukan rekruitmen untuk posisi manajerial yang beresiko pada ketidaksesuaian SDM yang baru direkrut dengan budaya dan visi perusahaan. Hal ini tentu memacu inefesiensi dalam proses adaptasi. Oleh sebab itu, sejak awal program management trainee perlu disusun dan dirancang sedemikian rupa sehingga perusahaan dapat melaksanakan regenarasi manajerial yang efektif.

Tujuan Management Trainee Program

Stelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

1. Memahami dimensi mengenai pentingnya management trainee dalam menyiapkan manajer yang handal untuk perusahaan
2. Memperoleh ketrampilan dalam menyusun program management trainee yang efektif

Materi Management Trainee Program

1. Ruang lingkup dan urgensi efektifitas program management trainee program
2. Faktor Keberhasilan dan Kegagalan dalam Mencapai Tujuan Management Trainee
3. Identifikasi kebutuhan manajerial perusahaan
4. Srategi efektif proses rekruitment
5. Perancangan program management trainee yang dapat memenuhi kebutuhan
6. Implementasi dan monitoring program management trainee
7. Evaluasi dan pelaporan program management trainee
8. Strategi pengembangan program management trainee
9. Peran strategis HR dalam management trainee
10. Studi kasus perancangan, implementasi serta evaluasi program management trainee

 

Metode Management Trainee Program

Presentasi, studi kasus, tanya jawab, brainstorming, diskusi.

Peserta Management Trainee Program

Direktur Perusahaan, Pemimpin perusahaan, General Manager, manajer lini, manajer HRD, staf HRD, staf rekruitmen

 

 

 

Investasi dan Fasilitas Management Trainee Program

• Rp.5.900.000 (Non Residential)
• Quota minimum 2 peserta
• Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
• Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

 

Instruktur Management Trainee Program

Arief Fahmie, S.Psi., MA