By August 18, 2014 0 Comments Read More →

LEADERSHIP SKILLS

EFFECTIVE LEADERSHIP SKILLS

Yogyakarta | 16 – 18 September 2014 | IDR 6.500.000
Yogyakarta | 14 – 16 Oktober 2014 | IDR 6.500.000
Yogyakarta | 18 – 20 November 2014 | IDR 6.500.000
Yogyakarta | 16 – 18 Desember 2014 | IDR 6.500.000

 

DESKRIPSI

Memimpin berarti tidak hanya mengarahkan orang untuk mencapai suatu tujuan, namun lebih dari itu. Memimpin adalah suatu upaya mengarahkan pencapaian tujuan dengan tetap mempertahankan keselarasan antar manusia, keselarasan dengan alam lingkungannya, dan selaras dengan Tuhan. Oleh karena itu kepemimpinan yang sukses perlu mengalami perubahan dari mechanistic paradigm menuju holistic paradigm untuk menjawab tantangan turbulensi perubahan saat ini.

Sebagian besar peran kepemimpinan dilakukan oleh orang-orang dengan level tertentu dalam perusahaan, seperti: Manajer, Supervisor, dll. Peran leadership berperan penting untuk menjalankan berbagai strategi, kebijakan dan operasional perusahaan yang pada akhirnya akan menentukan kinerja perusahaan.

Dalam pelatihan ini, akan dibahas berbagai hal terkait dengan leadership baik dan efektif secara konsep maupun yang bersifat terapan bagi kalangan manajemen yang seharusnya mempunyai jiwa leadership yang tinggi.

MATERI TRAINING LEADERSHIP SKILLS

1.    Leadership Skills

  • What is Leadership
    • – Definition
    • – Why leadership is important for your company
    • – The Difference between Leadership and  Managementship.
  • Six Traits of Effetive Leaders
    • – Drive
    • – Desire to Lead
    • – Integrity
    • – Self-Confidence
    • – Intelligence.
  • Managerial Grids of Leaders
  • Contingency Model of Leadership
  • Element of High Performing Leader
    • – Leader as a Vision Creator
    • – Leader as a Team Builder
    • – Leader as a Task Allocator
    • – Leader as a People Developer
    • – Leader as a Motivation Stimulator.

 

2.    Situational Leadership

  • What is Leadership
    • – Definition
    • – Self-leadership Assessment.
  • Leadership Behavior
    • – Leader behavior: Task behavior
    • – Leader behavior: Relationship behavior
    • – Practical exercise.
  • Leadership Styles
    • – The four leadership styles
    • – Practical exercise.
  • Follower Readiness
    • – Ability and willingness
    • – Readiness indicators
    • – The four readiness levels
    • – Practical exercise.
  • Leadership Styles and Readiness Levels
    • – Leadership styles and readiness levels
    • – Practical exercise.
  • Your Leadership Styles
    • – Your leadership style profile
    • – Consequence of leader behavior.
  • Leadership Training Action Plan
    • – Concept implementation on participants own subordinate development plan (Implementation in your company).

3.Leadership Integrated Games
Combination of problem solving and decision making, group dynamics and situational leadership.

 

PESERTA

Pelatihan ini sangat sesuai diikuti oleh jajaran manajerial, manajer atau level senior supervisor atau kandidat manajer dan staf yang akan dipromosikan untuk menempati posisi manajerial.

METODE

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

JADWAL

  • 19-21 Agustus 2014
  • 16-18 September 2014
  • 14-16 Oktober 2014
  • 18-20 November 2014
  • 16-18 Desember 2014

 

LOKASI

Yogyakarta

 

WAKTU

08.30-16.00 WIB

 

BIAYA

  • Yogyakarta >> IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota peserta3-4 l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama
  • Luar Yogyakarta >> IDR 8.500.000 (Non-Residential) l Minimal kuota peserta 4-5 peserta l Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama

 

 

FASILITAS

  • Hotel Berbintang;
  • Sertifikat Training;
  • Training Kit;
  • Modul (Hard Copy + Soft Copy);
  • 1x Lunch dan 2x Coffe Break;
  • Souvenir;
  • Transportasi antar jemput selama pelatihan

 

 

 

About the Author:

Post a Comment