By December 24, 2014 0 Comments Read More →

COMPREHENSIVE LEADERSHIP FOR MANAGER

COMPREHENSIVE LEADERSHIP FOR MANAGER
Yogyakarta | 16 – 18 Desember 2014  | IDR 6.500.000

 

DESKRIPSI LEADERSHIP FOR MANAGER

    Dalam era persaingan yang semakin tinggi sebuah perusahaan dituntut untuk bisa bergerak cepat dan dinamis mengikuti arus perkembangan dunia industri. Untuk menjawab tantangan itu perlu adanya SDM yang berkompeten untuk memimpin sebuah perusahaan dan mampu memberdayakan SDM yang dimiliki oleh perusahaan, salah satunya adalah Manajer. Manajer saat ini dituntut untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan pada saat bersamaan.  Kemampuan manajerial terkait dengan kemampuan untuk mengelola resource secara optimal sehingga diperoleh minimum input maximum result.  Sedangkan kemampuan leadership terkait dengan kemampuan mengembangkan visi, mempengaruhi dan mendorong tim secara optimal untuk mencapai target yang diharapkan.

    Pelatihan ini akan membawa peserta untuk mengenali potensi kepemimpinan yang dimilikinya serta memahami berbagai pendekatan terhadap kepemimpinan dari mulai Transactional Leadership, Situational Leadership sampai pada Transformational Leadership.

MATERI KHUSUS COMPREHENSIVE LEADERSHIP FOR MANAGER

  1. Antara kemampuan ‘managing’ dan ‘leading’
  2. Mengapa kepemimpinan penting di dalam organisasi
  3. Self assessment: Situational, Transactional dan Transformational Leadership
  4. Latihan mengembangkan visi dan inisiatif sebagai Pemimpin
  5. Karakteristik diri yang penting sebagai seorang Pemimpin
  6. Mengenal profile power Anda (assessment)
  7. Berbagai pengaruh (power) yang dapat digunakan dalam menggerakan tim
  8. Menjadi Pemimpin yang men-transform tim nya untuk mandiri dan perform
  9. Kepemimpinan dalam konsep Situational Leadership & Transactional Leadership
  10. Mengembangkan aspek-aspek kemampuan Transformational Leader
    • Attributed Charisma: mengutamakan kepentingan kelompok
    • Idealized Influence:be a Role Model
    • Inspirational Leadership: envision the future, encouraging emotional involvement
    • Individualized Consideration: recognize individual contributions.
    • Intellectual Stimulation: challenging the process, performance stretching.
    • Extra Effort: Work smart not hard.
  11. Menyeimbangkan empowerement vs accountability & control
  12. Assertiveness (ketegasan) dalam kepemimpinan
  13. Mengarahkan, memberi teguran dan memotivasi dalam Kepemimpinan
  14. Latihan meningkatkan trust dan pengaruh pada tim

 

PESERTA LEADERSHIP FOR MANAGER

        Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh para manager dan staff/karyawan perusahaan yang ingin meningkatkan kemapuan leadershipnya

METODE LEADERSHIP FOR MANAGER

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

 

JADWAL LEADERSHIP FOR MANAGER

  • 16 – 18 Desember 2014

 

LOKASI LEADERSHIP FOR MANAGER
Yogyakarta

WAKTU LEADERSHIP FOR MANAGER
08.30-16.00 WIB

BIAYA LEADERSHIP FOR MANAGER

  • IDR 6.500.000,- (Non-Residential – Jogja)
  • IDR 8.500.000 – (Non Residential – Luar Yogyakarta / Bandung/Jakarta/Bali)
  • Diskon untuk pengiriman 3 orang peserta baik pelaksanaan di jogja/Bandung.

 

FASILITAS LEADERSHIP FOR MANAGER

  • Hotel Berbintang;
  • Sertifikat Training;
  • Training Kit;
  • Modul (Hard Copy + Soft Copy);
  • 1x Lunch dan 2x Coffe Break;
  • Souvenir;
  • Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

 

COMPREHENSIVE LEADERSHIP FOR MANAGER

 

 

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment