CHANGE MANAGEMENT

CHANGE MANAGEMENT

Hotel All Seasons, Yogyakarta |  26 s.d 28 Maret 2012 | Rp. 5.250.000, /participant
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 10 s.d 12 April 2012 | Rp. 5.250.000,-/participant
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 24 s.d 26 April 2012 | Rp. 5.250.000, /participant
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 7 s.d 9 Mei 2012 | Rp. 5.250.000,-/participant
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 21 s.d 23 Mei 2012 | Rp. 5.250.000, /participant
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 4 s.d 6 Juni 2012 | Rp. 5.250.000,-/participant
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 18 s.d 20 Juni 2012 | Rp. 5.250.000, /participant
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 9 s.d 11 Juli 2012 | Rp. 5.250.000,-/participant
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 17 s.d 19 Juli 2012 | Rp. 5.250.000,-/participant
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 10 s.d 12 September 2012 | Rp. 5.250.000, /participant
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 24 s.d 26 September 2012| Rp. 5.250.000,-/participant
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 19 s.d 21 November 2012 | Rp. 5.250.000, /participant
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 10 s.d 12 Desember 2012  | Rp. 5.250.000, /participant

 

DESKRIPSI

Salah satu tantangan organisasi saat ini (terutama organisasi bisnis) adalah dasyatnya perubahan lingkungan – yang kemudian menular pada pemikiran (konsep-konsep) manajemen serta praktik-praktik manajemennya. Sebagai akibatnya, organisasi (bisnis) yang ingin memuaskan pasar(pelanggan)nya, harus mampu menciptakan inovasi yang sesuai dengan perkembangan dan tuntutan lingkungannya itu. Dalam lingkup yang lebih luas, artinya organisasi mampu mengelola perubahan. Perubahan adalah sesuatu yang alamiah. Mau tidak mau hal ini akan terjadi. Hal yang harus dilakukan organisasi adalah mengooptimalkan keberadaannya dengan mengembangkan kemampuan adaptif dan antisipatifnya.

 

 

TUJUAN

Peserta akan mampu mengelola perubahan dalam organisasi menjadi lebih efektif karena terkait dengan perubahan personal dan tim dalam organisasi.

 

 

MATERI

1. Konsep manajemen perubahan
2. Tirani keberhasilan dan revolusi perubahan
3. Peluang sebagai landasan keberhasilan
4. Pembentukan budaya organisasi yang sesuai dengan perubahan
5. Implementasi perubahan strategik
6. Pengelolaan dan pengubahan budaya yang efektif.
7. Organisasi kinerja tinggi.

 

INSTRUKTUR

Trio Hendro SP, SE, MBA

 

PESERTA

Semua staf dan pimpinan perusahaan yang ingin memahami mengenai manajemen perubahan.

 

WAKTU & TEMPAT

• Hotel All Season, Dagen Malioboro Yogyakarta
• 26 s.d 28 Maret 2012
• 10 s.d 12 April 2012
• 24 s.d 26 April 2012
• 7 s.d 9 Mei 2012
• 21 s.d 23 Mei 2012
• 4 s.d 6 Juni 2012
• 18 s.d 20 Juni 2012
• 9 s.d 11 Juli 2012
• 17 s.d 19 Juli 2012
• 10 s.d 12 September 2012
• 24 s.d 26 September 2012
• 19 s.d 21 November 2012
• 10 s.d 12 Desember 2012

 

Request For Training Venue : Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali, Lombok and Batam

Investasi

• Rp. 5.250.000,–– / Peserta non residential)

 

FASILITAS

1. Training Module
2.  Free High Quality Electronic Books For Finance
3. Free batik Mangkoro Voucher in Malioboro Yogyakarta
4. Certificate
5. Jacket or Batik
6. Qualified Bag
7.  Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Once lunch and twice coffee break every day of training
10. Qualified Instructor
11. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue